Sectorhoofd Informatisering en Beheer (I&B) – 36 uur per week
(reactietermijn gesloten)

Introductie

Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie van de stad Eindhoven en onze IT en informatievoorziening naar een hoger niveau tillen? Wij hebben een fulltime vacature!

De afdeling en context

Als Sectorhoofd I&B stuur je de sector I&B aan. De Sector I&B valt onder de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening en jij legt rechtstreeks verantwoording aan haar af. De sector is verantwoordelijk voor de brede IT dienstverlening binnen de gemeente Eindhoven en bestaat uit de volgende afdelingen:
– Diensten (Infrastructuur en Functioneel beheer) 
– Advies (Demand Management, Architectuur en Business Consultancy)
– Programma’s en Projecten
– Planning en Processen (algemene bedrijfsvoering IT en ondersteuning) 

De ontwikkelingen in de steeds verder digitaliserende samenleving gaan razendsnel. Het gebruik van data en ICT zijn niet meer weg te denken. Ze spelen steeds meer een rol in het functioneren van de organisatie, maar ook in de ontwikkeling van de stad en regio. Eindhoven excelleert als stad op gebied van techniek, design en kennis. Ons bedrijfsleven, samenwerkingspartners, maar ook diverse initiatieven van burgers in de stad zijn volop aan de slag met de ontwikkelingen en de nieuwe mogelijkheden die digitalisering biedt.

De noodzaak van een goede doorontwikkeling, beheer en afstemming van de IT aan de eisen van onze interne klant zijn cruciaal voor de doorontwikkeling van onze gemeente. Deze opgave wordt uitgevoerd binnen de richtinggevende kaders vanuit de CIO Office. Het zo optimaal mogelijk inzetten van nieuwe en bestaande technologie ter ondersteuning van onze informatievoorziening is een van de aspecten die jij als Sectorhoofd I&B weet te initiëren en implementeren samen met jouw MT. Het borgen van de continuïteit, een veilige IT omgeving en het juiste beheer staan in een hoog vaandel binnen de gemeente Eindhoven voor de aankomende jaren. Daarnaast is het van groot belang dat jij als sectorhoofd de sector samen met het MT meeneemt in de benodigde doorontwikkeling van de IT, de digitale transformatie en het ‘future proof’ maken van IT omgeving en mensen. Nog belangrijker,  IT is niet alleen van I&B maar van alle sectoren en er zal dus ook volop geïnvesteerd moeten worden in deze samenwerking.

Wat maak jij als Sectorhoofd I&B voor Eindhoven? 

Als Sectorhoofd I&B ben je verantwoordelijk voor de volledige IT voorziening van de gemeente Eindhoven. Je zorgt ervoor dat de IT werkt conform de eisen en wensen van de interne klant onder randvoorwaarden van de gestelde beleidskaders en uitgangspunten. Aansluiten op de doelstellingen van de organisatie, het leveren van de benodigde IT dienstverlening en doorontwikkeling van de IT zijn hierin drie belangrijke aspecten. Je bent de afvaardiging van IT binnen het directie- en sectorhoofden overleg en weet hier de belangen en toegevoegde waarden van IT strategisch  te vertegenwoordigen. Daarnaast vorm je de schakel tussen de vertaling vanuit de politiek naar uitvoering in de operatie. Dit doe je binnen gestelde randvoorwaarden als financiën, capaciteit en geldende beleidskaders. Samen met jouw MT zorg je voor:

  • continuïteit in de brede zin van het woord. Het leveren van een goede IT is primair voor de gemeente Eindhoven;
  • een jaarlijkse IT planning die is afgestemd op de opgaves vanuit de verschillende (business) sectoren;
  • de benodigde middelen ten behoeve van de doorontwikkeling van de sector I&B;
  • implementatie van de benodigde technologische doorontwikkeling van de IT en dat mensen en middelen hierop worden voorbereid en hierin worden meegenomen;
  • de vertaling van toegevoegde waarde van IT (technologische ontwikkelingen) in kansen en benodigdheden zodat opgaves vanuit de stad kunnen worden waargemaakt;
  • het zo goed mogelijk op elkaar afstemmen van vraag en aanbod op gebied van informatievoorziening. Daarbij moet de informatievoorziening zich vooral richten op: vraagstukken die de meeste maatschappelijke toegevoegde waarde hebben; het optimaal ondersteunen van primaire en secundaire processen en productiviteitsverbeteringen en versterking van de financiële positie van de gemeente;
  • goed en tijdig advies aan bestuur, directie en management over innovatieve mogelijkheden en randvoorwaarden om de IT optimaal in te zetten, zodat wij daarbij aansluiten op landelijke richtlijnen, architecturen en security eisen;
  • de geplande doorontwikkeling van het volwassenheidsniveau van de IT organisatie de aankomende jaren verder tot uitvoer komt.

Met wie maak jij dit tot een succes?

Als Sectorhoofd I&B rapporteer je aan de directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je bent onderdeel van het MT Bedrijfsvoering waar de sector I&B onder valt en van het directie- en sectorhoofden overleg binnen de gemeente Eindhoven.

Jij stuurt direct het MT I&B aan dat bestaat uit vijf afdelingshoofden.     

Samen met de Chief Information Officer (CIO) vertaal je digitaliseringsontwikkelingen, gemeentelijke behoefte en doelstellingen naar een meerjarig uitvoeringsportfolio. Daarnaast ben je samen met de CIO verantwoordelijk voor de uitvoering van de meerjarige doorontwikkeling van de informatievoorziening die is opgestart als ’route IV’.

Hoe maak jij het waar als Sectorhoofd I&B?

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfskundig of informatiekundig profiel;
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring waarvan zeker 6 jaar als eindverantwoordelijk leidinggevende;
  • Je hebt  ervaring, als eindverantwoordelijk leidinggevende met het aansturen van operationele IT;
  • Je hebt brede kennis van informatievoorziening en de effecten van informatisering en automatisering op organisaties in een bestuurlijke omgeving;
  • Je bent conceptueel sterk en kunt een goede vertaalslag maken van visie en strategie naar concrete uitvoering. Je weet wat er nodig is om dit praktisch uit te voeren en te implementeren;
  • Je hebt (enige) kennis van moderne (agile) ontwikkelmethoden voor de besturing en ontwikkeling van processen, data-toepassingen en ICT en infrastructuren;
  • Je maakt makkelijk contact en bent in staat collega’s van de sector I&B maar ook de rest van de organisatie mee te nemen in de ontwikkelingen op gebied van informatievoorziening;
  • Je hebt een relevant netwerk en aantoonbare ervaring met complexe vraagstukken, organisatie- en cultuurveranderingen;
  • Je durft stevig te adviseren, ook in geval van onhaalbare of contraproductieve keuzes; je voelt je thuis in zowel een bedrijfsmatig als een politiek-bestuurlijk speelveld.

Hoe maken wij jou blij?

Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

  • een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
  • een marktconform salaris;
  • 23 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV-dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je brutosalaris. Dit bestaat, onder andere, uit de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage;
  • een vergoeding als je met het OV reist. Of een vergoeding als je ’groen’ reist. Dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt;
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen;
  • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Ook kan je thuiswerken. 

Kom jij het maken voor Eindhoven? 

Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Ook wij denken al na over het ‘nieuwe normaal’. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen wij jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen wij graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Solliciteren?

Dat kan tot en met 2 mei aanstaande. Wij lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Walter Huurdeman, partner van de Galan Groep, hij is te bereiken op telefoonnummer 035 – 694 8000.

Procedureplanning
Voorselectiegesprekken (digitaal of live op ons kantoor in Baarn): 25 en 26 april en 9 mei
Eerste ronde selectiegesprekken: in de week van 16 mei
Tweede ronde selectiegesprekken: in de week van 23 mei

 

Meer weten over deze vacature? Of reageren als de reactietermijn reeds gesloten is?
Vul dan onderstaand contactformulier in, of neem contact met ons op via: +31 (0)35 694 8000