Programmamanager Transformatie Sociaal Domein

Introductie

Achtergrond van de functie

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van de toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
De stad Eindhoven groeit sterk de komende jaren, we maken een schaalsprong richting de 300.000 inwoners. Dat betekent een andere opbouw van onze demografie en een hogere druk op onze voorzieningen en dienstverlening. De komende jaren moeten we stevig en gericht investeren in het Sociaal Domein, hiervoor is een Transformatiefonds ingesteld. Dit Transformatiefonds is opgebouwd uit incidentele middelen en bedraagt tussen de 15 en 20 miljoen.
We zijn in dat verband nu op zoek naar een Programmamanager Transformatie Sociaal Domein.

De functie zelf

Als Programmamanager Transformatie Sociaal Domein voer je de regie op de transformatie-opgaven om de zorg eenvoudiger, toegankelijker en betaalbaarder te krijgen. Bijvoorbeeld door digitalisering, robotisering en extra investeringen om inwoners aan het werk te helpen.
In deze rol werk je intensief samen binnen een programmateam, met het bestuur en andere interne stakeholders, zoals de sectorhoofden. Daarnaast heb je om je programmadoelen te kunnen bereiken veel contact met maatschappelijke partners in de stad.

Als Programmamanager Transformatie Sociaal Domein houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

  • Je gaat het programma inrichten met gerichte doelen, resultaten en een sturing- en monitoringssystematiek;
  • Je voert regie op de projecten en activiteiten die onder het Transformatieprogramma vallen. Dit gaat zowel over financiële als inhoudelijke transformatie opgaven;
  • Je gaat het programmateam functioneel aansturen. Medewerkers die deel uit gaan maken van het programmateam zijn onder andere een programma ondersteuner, projectleiders, een strategisch en financieel adviseur. Je stuurt op aspecten zoals tijdigheid, voortgang, kwaliteit, integraliteit en kostenbeheersing;
  • Je houdt nauw contact met zowel de opdrachtgever als opdrachtnemer en je houdt hen op de hoogte van de voortgang. Je zorgt voor een realistische planning en stuurt op realisatie van de (deel)resultaten;
  • Je hebt aandacht voor het organiseren van de in- en externe samenwerking, het leggen, onderhouden en stimuleren van contacten, het bevorderen van initiatieven en de activiteiten van in- en externe partners. Je bouwt en onderhoudt een samenwerkingsnetwerk dat bijdraagt aan de resultaten van de transformatieopgave.


Dit breng je mee:

  • Je hebt WO werk- en denkniveau, een financiële achtergrond en ruime ervaring met complex programma- en stakeholdermanagement, bij voorkeur (ook) binnen het Sociaal Domein of binnen daaraan gerelateerde andere domeinen;
  • Je hebt ervaring met het programmeren van veranderinitiatieven. Je bent in staat om deze te koppelen aan de strategische doelstellingen van de organisatie;
  • Je bent analytisch. Je kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;
  • Je bent sterk in relatiebeheer. Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
  • Je bent resultaatgericht. Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en je houdt je hieraan vast totdat het doel bereikt is;
  • Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Je communiceert ideeën duidelijk en stellig;
  • Je hebt bij voorkeur gewerkt bij een overheidsinstantie.

Wat hebben wij jou te bieden

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen €5.561,- en €7.325,- euro per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. En mocht je een surplus aan ervaring en kwaliteit meebrengen, dan is de mogelijkheid van een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar;
  •  Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract. En mocht dit voor jou een beletsel zijn om te reageren, dan zijn we bereid om met je te bekijken of het ook anders kan;
  • 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
  • Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
  • Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
  • Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
  • Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
  • Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
  • Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Ben jij onze nieuwe Programmamanager Transformatie Sociaal Domein?

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Hoe verloopt het selectieproces

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door Walter Huurdeman en Gerard Kuipers van de Galan Groep. Zij zullen de gesprekken voeren met (in potentie) voor de functie geschikte kandidaten, daaruit volgt een presentatie aan de opdrachtgever. Op basis hiervan worden kandidaten uitgenodigd voor de selectiegesprekken bij de gemeente Eindhoven.

Planning
Sluiting reactietermijn: 5 april 2024
Voorselectiegesprekken met Walter Huurdeman en Gerard Kuipers: week 13/14
Eerste ronde selectiegesprekken: 17 april de middag
Optioneel tweede ronde selectiegesprekken: 23 april de ochtend
Arbeidsvoorwaardengesprek: nader te bepalen
Moment indiensttreding: nader te bepalen

Geïnteresseerde kandidaten wordt gevraagd de data van de (voor)selectiegesprekken alvast te reserveren in hun agenda. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

We hebben in deze profielschets reeds een aantal van de opgaven voor deze functie beschreven. In plaats van een motivatiebrief willen wij jou uitdagen om daarop te reflecteren aan de hand van onderstaande vragen:

  • Wat is jouw visie op Transformatie binnen het Sociaal Domein en hoe vertaal je dit naar strategische sturing en integrale oplossingen?
  •  Hoe zie je jouw rol als Programmamanager Transformatie Sociaal Domein bij de doorontwikkeling van de organisatie en de groei die er bij hoort?

Interesse?

De Gemeente Eindhoven laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau Galan Groep. Je kunt solliciteren door je cv te uploaden door te klikken op de knop.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met de Galan Groep, telefoon 035 – 694 8000 of direct met Walter Huurdeman (06-302 17 589) of Gerard Kuipers (06-215 77 274).
 

Meer weten over deze vacature? Of reageren als de reactietermijn reeds gesloten is?
Vul dan onderstaand contactformulier in, of neem contact met ons op via: +31 (0)35 694 8000