40

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur

De stad
Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond.

Provinciesecretaris/Algemeen Directeur

‘Een doortastende en menselijke leider, die de ambtelijke organisatie en het politieke bestuur in staat stelt Limburg door grote transities te loodsen.’

Lid Raad van Commissarissen Huisartsen Eemland
(reactietermijn gesloten)

Voor Huisartsen Eemland BV is de Galan Groep op zoek naar een ervaren lid voor de Raad van Commissarissen met de portefeuille financiën.

Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Jeugd Noord-Veluwe
(reactietermijn gesloten)

Voor Stichting Jeugd Noord-Veluwe (SJNV, gevormd door de samenwerkende CJG gemeenten Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet en Oldebroek) is de Galan Groep op zoek naar een inspirerende en verbindende voorzitter voor de Raad van Toezicht.

Strategische organisatieverbeteraar (8+ jaar) Zorg voor eigenzinnig adviesbureau

Samen met gedreven collega’s aan uitdagende transformatievraagstukken werken op C-level? De Galan Groep, een ambitieus bureau met zeer breed trackrecord in het semipublieke domein, zoekt strategische verbeteraar. Liever geen rapporten afleveren, maar opdrachtgevers helpen zélf effectiever te worden.

Ondernemende senior organisatieverbeteraar financiële instellingen

De Galan Groep is een eigenzinnig en toonaangevend adviesbureau. Ruim veertig jaar ondersteunen we organisaties in de publieke en private sector met het hanteerbaar maken van complexe vraagstukken. Het gaat onder andere om wendbaarheid, kwaliteit, efficiency, toekomstbestendigheid, verander- en innovatievermogen, met een belangrijke focus op het versterken van het leiderschap.

40