Gebiedsdirecteur (majeure) stedelijke transformatie
(reactietermijn gesloten)

Introductie

Bekleed de sleutelpositie in Brabantse stedelijke transformaties als Gebiedsdirecteur bij Provincie Noord-Brabant. Als Gebiedsdirecteur (majeure) stedelijke transformatie sta je aan het roer van projecten als Eindhoven Internationale KnoopXL/EikXL. Hierbij staat woningbouw, multimodale knooppunten en duurzaamheid centraal. Met directe rapportage aan de algemeen-directeur/provincie-secretaris, leid je samen met circa 25 betrokken collega’s de uitvoering binnen de provinciale organisatie. Een unieke kans om samen met betrokken gemeente(n) en andere partners een tastbare impact te maken op de dynamische stedelijke transformatie van Brabant. 

1. Wat ga je doen?

Als gebiedsdirecteur ben je de spil in een complex spel, waarbij je niet alleen op politiek-bestuurlijk niveau opereert, maar ook in het privaat speelveld. Je onderhandelt met partners, stemt af met medeoverheden en semi-private instanties zoals Pro-Rail en NS. De dynamische maatschappelijke context -met hoog dynamische maatschappelijke dynamiek en mogelijke conflicten- maakt dit een uitdagende positie.
Jaarlijks stel je, in overleg met de Algemeen Directeur, concrete doelen op. Tussentijds rapporteer je hierover. Daarnaast is er regelmatig bestuurlijk overleg om strategische doelstellingen te behalen of aan te passen. Met een omvangrijke en complexe gebiedsontwikkeling voor de boeg, inclusief een grootschalige infrastructuuruitbreiding, is adaptiviteit van groot belang. 
Samen met de gemeente Eindhoven en de oprichting van een speciale uitvoerings-BV, ben jij binnen de provinciale organisatie verantwoordelijk voor de realisatie van EikXL. Mogelijk komen daar nog andere (majeure) stedelijke transformaties bij. Je schakelt vloeiend met diverse programma’s binnen Provincie Noord-Brabant, het management, de directie, het bestuur en externe partners.

Als Gebiedsdirecteur behaal je de volgende resultaten:

  • Je vertaalt ontwikkelingen en opgaven naar tastbare projecten die naadloos aansluiten bij bestuurlijke en organisatorische behoeften.
  • Met een doelgerichte regie zorg je ervoor dat processen, programma’s en projecten worden vormgegeven, gerealiseerd en opgeleverd volgens vooraf gestelde richtlijnen.
  • Je legt effectieve interne en externe verbindingen, optimaliseert samenwerkingen en stimuleert partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Als betrouwbare partner voor zowel interne als externe stakeholders, geef je duiding aan de effecten van beleid, besluitvorming en projecten en houd je iedereen actief op de hoogte.
  • Je waarborgt en verankert zowel de kwalitatieve als kwantitatieve output, zodat anderen hierop kunnen voortbouwen, met name in het kader van verticaal werken in een horizontaal georganiseerde structuur.
  • Bovendien beheers je de financiële risico’s.


2. Met wie werk je samen?

Je geeft leiding aan een projectstructuur. Deze bestaat uit medewerkers uit de verschillende programma’s die een rol en belang hebben bij KnoopXL/EIKXL. Je werkt samen met de verschillende betrokken programmamanagers. Verder werk je voor wat betreft KnoopXL nauw samen met je evenknie bij de gemeente Eindhoven en de op te richten BV. Gezamenlijk delen jullie de ambitie om van KnoopXL/EIKXL een succes te maken. 

Manic Aarts (projectmanager KnoopXL): “Samen werken aan de grootste stedelijke transformatie van Zuid Nederland dat is een fantastische uitdaging. Om alle belangen van de provincie goed op te lijnen en te bewaken kunnen we jou goed gebruiken!”

Binnen onze organisatie werken we volgens het HOF-principe. Dat betekent dat we binnen het management een scheiding hebben tussen hiërarchische, functionele en inhoudelijke verantwoordelijkheid. Zo ben jij als gebiedsdirecteur (O) verantwoordelijk voor de inhoud van het programma en de te behalen resultaten. De hiërarchische (H) en functionele (F) verantwoordelijkheid is belegd bij de H-manager (onder directe verantwoordelijkheid van de algemeen directeur / provincie-secretaris). Dit gaat vooral over het menselijk kapitaal binnen de Provincie door focus op kennis en persoonlijke ontwikkeling, ontwikkeling van expertises en instroom, doorstroom en uitstroom.  

3. Herken jij jezelf hierin?

  • Jij bent sterk gericht op in- en externe samenwerking, het behalen van resultaten en je hebt een goede bestuurlijke antenne. 
  • Onze positie als provinciale overheid brengt soms de nodige complexiteit met zich mee. Het vereist dat je goed afgestemd blijft op alle (soms tegengestelde) belangen die er spelen en hier effectief mee om kunt gaan zowel in- als extern. 
  • Je bent een verbinder. Jij weet als geen ander wanneer en hoe je interne en externe partijen en bestuurders en programmamanagers meeneemt. Je bent stevig in het managen van contacten en besluitvormingsprocessen met de interne organisatie, provinciale bestuurders en de op te richten BV. 
  • Je bent een ervaren procesmanager in stedelijke transformatie en/of gebiedsontwikkeling en houdt van pionieren aangezien de functie en deze manier van werken nieuw is binnen Provincie Noord-Brabant. 

Ook heb je:

  • Ruime ervaring met project- en programmamanagement in gebiedsontwikkeling en het aansturen van complexe projecten met veel (bestuurlijke) dynamiek, diverse stakeholders en tegengestelde belangen. 
  • Een WO werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring in het ruimtelijke domein. Je snapt hoe het bestuur en de ambtelijke organisatie bij een provincie functioneert en hebt ook ervaring met of bij de andere partijen betrokken bij stedelijke transformaties (ontwikkelaars, aannemers, gemeente, ProRail, NS en anderen). 
  • Diepgaande en specialistische kennis van stedelijke gebiedsontwikkeling en ervaring met vastgoed en infra projecten, publiek-private samenwerking vanuit de overheidskant en ervaring met procesmanagement.

4. Procedureplanning

Sluiting reactietermijn: 12 november
Nadere details over de planning volgen in week 42.

5. INFORMATIE

 Voor meer informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met Ronald Bruin of Walter Huurdeman, telefoon 035 – 694 8000.

Meer weten over deze vacature? Of reageren als de reactietermijn reeds gesloten is?
Vul dan onderstaand contactformulier in, of neem contact met ons op via: +31 (0)35 694 8000