Nederland

Twee leden Raad van Toezicht Verus

Verus is een vereniging waar ruim 4000 scholen in het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, middelbaar beroepsonderwijs en hoger onderwijs bij zijn aangesloten. Verus inspireert, begeleidt en ondersteunt bestuurders, toezichthouders, schoolleiders, docenten en ouders gericht op de verbetering van de kwaliteit van het onderwijs en daarmee het welzijn van leerlingen en studenten, als dienst aan de samenleving. Dit doet zij met meer dan 90 medewerkers.
Verus zet zich in voor geïnspireerd goed onderwijs en de vrijheid van onderwijs, behartigt de belangen van leden bij de politiek en staat leden door middel van dienstverlening bij in vraagstukken over onder meer juridische kwesties, governance, onderwijskwaliteit, levensbeschouwing en bedrijfsvoering.

Bestuursvoorzitter COKZ

De Nederlandse agrifood sector behoort internationaal tot de top. Het is een grote speler op de wereldmarkt, innovatief en export-georiënteerd en ook één van de pijlers onder het behoud van een vitale leefomgeving. De sector is van groot belang voor de Nederlandse economie. De productie van zuivel, eieren en eiproducten heeft daarin een wezenlijk aandeel.
Het COKZ is een privaatrechtelijk zbo van het ministerie van LNV die controleert op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid en etikettering van zuivel, eieren en eiproducten en op de handelsnormen voor pluimveevlees.

Twee leden Raad van Toezicht

Voor Stichting Gezondheidscentra Haarlemmermeer (SGH) is de Galan Groep op zoek naar twee betrokken leden voor de raad van toezicht. Toezichthouders met hart voor de zorg die zich maatschappelijk betrokken voelen bij de uitdagingen waarvoor men in de zorgsector gesteld ziet. SGH zoekt één toezichthouder met kennis van de ontwikkelingen in de (geïntegreerde eerstelijns) zorg en inrichting van (regionale) zorg in het algemeen. Iemand die strategisch kijkt, ervaring heeft met innovaties en snapt welke samenwerkingsdynamiek kan spelen en welke kansen daarmee ontstaan.

Regiohoofd / MT-lid (4x)

Het Juridisch Loket is een organisatie die mensen met juridische problemen de weg wijst naar een rechtvaardige oplossing. En dat steeds vaker in samenwerking met andere partijen en waar dat kan zoveel mogelijk zonder tussenkomst van advocaten en rechters. Wij vinden dat iedereen in Nederland toegang moet hebben tot het recht. Als Juridisch Loket maken wij dat mogelijk. Met meer dan 5 miljoen bezoekers en 20 miljoen paginabezoeken per jaar is onze website voor heel veel mensen in Nederland het startpunt bij het vinden van een antwoord op hun juridische vragen. Jaarlijks bellen zo’n 280.000 rechtzoekende burgers ons en bezoeken circa 125.000 rechtzoekenden onze balies en spreekuren. Dat doen zijn op één van onze 30 vestigingen of bijna evenzoveel servicepunten. Het Juridisch Loket is daarmee een belangrijke landelijke opererende organisatie die laagdrempelig (onafhankelijke) toegang tot gratis juridische dienstverlening garandeert voor burgers met een laag inkomen.

Directeur

EFT Nederland werkt al 14 jaar aan het verbeteren van partner- en gezinsrelaties. Wij zijn onderdeel van een internationaal netwerk van organisaties in 60 landen. Onze missie is om – door de inzet van Emotionally Focused Therapy – bij te dragen aan goede intermenselijke relaties om zo gezondheid en welzijn te verbeteren. Al meer dan 40 jaar werken therapeuten wereldwijd succesvol met deze wetenschappelijk gevalideerde methode en hun aantal groeit.

Sectorhoofd Strategie en Opgaven

Eindhoven is booming! Er vindt de komende jaren een gigantische schaalsprong plaats en economisch is Eindhoven een van de meest krachtige en innovatieve motoren van Nederland. Zo’n enorme ontwikkeling doet uiteraard ook een groot beroep op onze gemeentelijke organisatie.

De ambities van de stad vragen om een organisatie met grote focus en professionaliteit. De directie zet daarom volop in op het matchen van de toekomstige opgaven met wat dat vraagt aan ontwikkeling van de organisatie. De vraag wat voor stad Eindhoven in de nabije toekomst wil zijn, vraagt om samenhang in visie en strategie. De komende jaren bouwen we het vermogen daartoe van de hele organisatie verder uit.

Facilitaire duizendpoot Galan Groep

Werken bij de Galan Groep betekent samenwerken met eigenzinnige professionals. Als toonaangevend adviesbureau ondersteunen wij organisaties in de publieke en private sector met het hanteerbaar maken van complexe vraagstukken.

Ben jij het toonbeeld van gastvrijheid, weet je je collega’s en onze klanten een warm welkom te geven en draai je je hand niet om voor de dynamiek van een high-end adviesbureau? Dan verwelkomen wij jou graag!

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur

De gemeente Nissewaard is een dynamische gemeente, die in 2015 is ontstaan door het samengaan van de voormalige gemeenten Spijkenisse en Bernisse. Nissewaard telt een kleine 90.000 inwoners en is na Rotterdam de tweede gemeente in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Als onderdeel van de Zuid-Hollandse eilanden is de gemeente gelegen aan de randen van het Havengebied van Rotterdam, maar wordt het tegelijkertijd gekenmerkt door veel water en prachtige natuur. Waarbij de zee, Rotterdam en het groene achterland allemaal binnen een half uur bereikbaar zijn.

Directeur Externe & Interne Dienstverlening
(reactietermijn gesloten)

Eindhoven is booming! Er vindt de komende jaren een gigantische schaalsprong plaats en economisch is Eindhoven een van de krachtigste en meest innovatieve motoren van Nederland. Zo’n enorme ontwikkeling doet uiteraard ook een groot beroep op de gemeentelijke organisatie.
De ambities van de stad vragen om een organisatie met grote focus en professionaliteit. De directie zet momenteel volop in op het matchen van de toekomstige opgaven en wat dat vraagt aan ontwikkeling van de organisatie.

Directeur ontwikkelmaatschappij Fellenoord i.o.
(reactietermijn gesloten)

Wil jij in de lead zijn bij de grootste stedelijke transformatie in Brabant? Dat kan in Eindhoven.

Voorzitter en twee leden Raad van Commissarissen Ontwikkelmaatschappij Fellenoord i.o.

Wil jij een hoofdrol spelen bij de grootste stedelijke transformatie in Brabant? Dat kan in Eindhoven.

Manager Financiën en Control
(reactietermijn gesloten)

Voor de gemeente Stichtse Vecht zoekt De Galan Groep een ervaren en verbindende manager Financiën en Control (F&C) die graag meebouwt aan de verdere professionalisering van de financiële kolom en beleidscyclus van de gemeente Stichtse Vecht. Een manager die er veel plezier in schept zijn/haar medewerkers daarin te ondersteunen en faciliteren opdat alle stakeholders, zowel ambtelijk als politiek zich adequaat ondersteund voelen met de juiste managementinformatie en onderbouwd advies. Spreekt deze uitdaging je aan, laat dan van je horen.

Directeur Bedrijfsvoering
(reactietermijn gesloten)

Het Koningin Wilhelmina College (KWC) te Culemborg verzorgt voortgezet onderwijs voor ca 1700 leerlingen uit de wijde omgeving. Er is een breed aanbod van PrO (praktijkonderwijs), vmbo, havo en vwo en Agora onderwijs. Het onderwijs wordt aangeboden vanuit 2 locaties die vlak bij elkaar liggen. In het hoofdgebouw is vmbo tl/gl, havo, vwo en agora gesitueerd alsmede het bestuursbureau. Op de nevenlocatie wordt in een mooi transparant gebouw het PrO en vmbo basis/kader aangeboden. De leerlingaantallen zijn stabiel, de financiële positie is gezond en het imago en de kwaliteit is goed.

Ervaren en inspirerende Manager
(reactietermijn gesloten)

Voor Bindkracht10 te Nijmegen is de Galan Groep op zoek naar een ervaren manager. Een ‘teamplayer’ die er plezier in schept medewerkers en vrijwilligers zodanig te ondersteunen en inspireren dat zij hun taak voor de inwoners van Nijmegen adequaat en met plezier kunnen uitvoeren. Een bouwer die tevens zorgdraagt voor een efficiënte bedrijfsvoering. Maar ook een strategisch sparringpartner voor MT-collega’s en de directeur-bestuurder. Daarnaast ben je een graag geziene samenwerkingspartner in het netwerk van Bindkracht10.

Ervaren adviseur of (senior) manager People Strategy/HR Organisation Effectiveness

Ben jij een ervaren adviseur of (senior) manager binnen het werkveld van strategisch HRM en Organisation Effectiveness? Heb je behoefte aan meer vrijheid in je werk en de ruimte om te ondernemen binnen een hechte omgeving met experts en thought leaders op het hoogste niveau? Dan zoeken wij jou!

“Hoe verbind je menselijk potentieel aan de organisatie strategie? Wat betekent dat voor je people strategie? En wat is er nodig om die people strategie succesvol uit te voeren? ”

Teamleiders

Voor WerkvoorHeerlen (WvH) is de Galan Groep op zoek naar twee ervaren teamleiders die het een uitdaging vinden om mee te bouwen aan een snelgroeiende organisatie in de publieke sector. Jouw kennis en ervaring draagt bij aan het ontwikkelen van mensen naar duurzaam regulier werk. Betrokken teamleiders met hart voor de ‘zaak’ (de mensen!) die houden van dynamiek, een innovatieve omgeving en voldoende verbindend vermogen hebben om WvH een stap verder te brengen. Wil je ook bijdragen aan het werk van het Werk- en Ontwikkelbedrijf van WvH, laat dan van je horen.

Ondernemende senior organisatieverbeteraar financiële instellingen

De Galan Groep is een eigenzinnig en toonaangevend adviesbureau. Ruim veertig jaar ondersteunen we organisaties in de publieke en private sector met het hanteerbaar maken van complexe vraagstukken. Het gaat onder andere om wendbaarheid, kwaliteit, efficiency, toekomstbestendigheid, verander- en innovatievermogen, met een belangrijke focus op het versterken van het leiderschap.

Ondernemende senior organisatieverbeteraar bedrijfsleven

Strategische organisatieverbeteraar (8+ jaar) Zorg voor eigenzinnig adviesbureau

Samen met gedreven collega’s aan uitdagende transformatievraagstukken werken op C-level? De Galan Groep, een ambitieus bureau met zeer breed trackrecord in het semipublieke domein, zoekt strategische verbeteraar. Liever geen rapporten afleveren, maar opdrachtgevers helpen zélf effectiever te worden.