OPEN POSITIES
Energie voor een nieuwe uitdaging?
We zoeken energieke mensen met de ambitie om organisaties verder te helpen in hun ontwikkeling. Voelt u zich aangesproken? Dan komen we graag met u in contact.
KOMENDE PROCEDURES
De Galan Groep zoekt met grote regelmaat bestuurders voor sleutelposities. Nieuwe tijden vragen om nieuwe vormen van leiderschap. Onze opdrachtgevers slaan vaak een andere weg in, waardoor perspectiefrijke posities ontstaan. Mogelijk herkent u zichzelf in een van onderstaande profielschetsen.
Rondom Wonen is een sociale en ondernemende woningcorporatie in de regio Pijnacker. Wegens het bereiken van de maximale zittingstermijnen van één van de leden zoekt de Galan Groep voor Rondom Wonen een lid RvC met een stevige volkshuisvestelijke achtergrond, huurderscommissaris en tevens toekomstig voorzitter van de Remuneratiecommissie. We zoeken een gezaghebbende kandidaat die bekend is met de bestuurlijke context en beschikt over volkshuisvestelijke kennis, hart heeft voor huurdersbelangen en die goed de verbinding weet te maken tussen middelen en strategie. Een nieuwsgierig persoon met een brede interesse in de doelgroepen en opgaven van Rondom Wonen.
Stichting De Vijfsprong is een biologisch-dynamisch landbouwbedrijf dat onlosmakelijk verbonden is met zorginstelling Urtica. Samen vormen zij een uniek sociaal-economisch en zorginhoudelijk organisme waarin landbouw, arbeid en zorg elkaar versterken en profileren zij zich als Urtica De Vijfsprong (UdV). Voor Urtica de Vijfsprong is de Galan Groep op zoek naar een inspirerend lid voor de raad van toezicht met als achtergrond en aandachtsgebied de portefeuille biodynamische landbouw.
Waar maatschappelijke opgaven complex worden, breng jij rust en richting; ook in een politiek/bestuurlijke omgeving. Jij hebt hier ook ervaring mee. Waar belangen schuren, zorg jij dat mensen niet alleen mee kunnen, maar ook mee willen. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur tot één koers die houvast geeft en voortgang brengt. Dit is publiek leiderschap dat organisaties sterker, wendbaarder en toekomstbestendig maakt. Als persoon ben jij transparant, stevig en geworteld in het vakmanschap van HRM.
Stroomopwaarts helpt inwoners van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam op weg naar werk, inkomen en participatie. Als gemeenschappelijke regeling voert zij namens drie gemeenten taken uit op het gebied van werk, inkomen, schuldhulpverlening en inburgering.
Voor het Managementteam zoeken wij een Unitmanager Bedrijfsvoering:
Een mensgerichte en verbindende leider die de bedrijfsvoering van Stroomopwaarts verder professionaliseert, strategische veranderingen realiseert en voor langere tijd wil bouwen aan een organisatie die mensen kansen biedt.
Wij zoeken een stevige en gezaghebbende manager die ervaring heeft met het leiden van complexe uitvoeringsorganisaties. Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht en bent in staat veranderingen succesvol te realiseren zonder de continuïteit van de dienstverlening uit het oog te verliezen.
IJmond Werkt! staat bekend als hét werkontwikkelbedrijf in de IJmond en is een betrouwbare samenwerkingspartner met expertise voor gemeenten, werkgevers en andere betrokken partijen. De huidige directeur (ad interim) gaat IJmond Werkt! aan het einde van dit jaar verlaten en daarom gaan we nu op zoek naar een nieuwe Directeur.
Introductie Wil jij leidinggeven in het hart van het sociaal domein en écht impact maken voor inwoners en gemeenten? Bij GR Sociaal krijg je de kans om samen met je collega directieleden en de algemeen directeur richting te geven aan een organisatie die volop in beweging is. Gemeenschappelijke Regeling Sociaal De Gemeenschappelijke Regeling Sociaal is een […]
Vanwege de versterking van de raad van toezicht (RvT) per 1 januari 2027 zoekt Het Juridisch Loket een deskundige maatschappelijk betrokken lid RvT, die zich verbonden voelt aan de missie van Het Juridisch Loket.
Werk jij op het snijvlak van economie, innovatie en talentontwikkeling en weet jij complexe programma’s succesvol te realiseren – liefst in een politiek-bestuurlijke omgeving?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
In het najaar van 2026 verstrijkt de zittingstermijn van twee leden raad van toezicht. De raad van toezicht zoekt daarom twee collega toezichthouders die het samenspel belangrijk vinden,
kritisch durven zijn en samen met de bestuurders ruimte zoeken om de ontwikkeling van kinderen tussen de 0 en 13 jaar verder te versterken.
Wil jij op strategisch niveau sturen en adviseren? Als concerncontroller ben jij de onafhankelijke sparringpartner van directie en bestuur.
Je verbindt control, risicomanagement en beleid en maakt écht impact in een complexe, bestuurlijke omgeving.
ASVZ zoekt een bestuurder die brede zorginhoudelijke kennis en ervaring combineert met strategisch en bedrijfskundig inzicht. Meer specifiek zijn stevige competenties gewenst op het gebied van zorginnovatie, digitalisering inclusief inzet AI en zorgtechnologie om de toekomstbestendigheid te borgen. Ook ervaring op het gebied van organisatie-en leiderschapsontwikkeling is onderdeel van het profiel.
Als Manager Financiën & Bedrijfsvoering vervul je een sleutelrol in het hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van de financiële functie en de bredere bedrijfsvoering.
Je geeft leiding aan het team Financiën & Bedrijfsvoering en bent lid van het managementteam. Vanuit die rol draag je bij aan de integrale sturing van de organisatie en de advisering richting bestuur en directie.
Je bent een ervaren concerntroller of een strategisch adviseur met een stevige control achtergrond. Je begrijp de complexiteit van een gemeentelijke organisatie en weet daarin effectief te opereren. Gemeente Sliedrecht biedt een sleutelpositie in het hart van de organisatie, met directe invloed op de koers en ontwikkeling van de gemeente.
Als griffier ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en leidinggevende van de griffie. Je opereert in het hart van het lokaal bestuur en beweegt je zelfstandig binnen het samenspel van raad, college en organisatie. Daarbij ben je gericht op samenwerking, maar bewaak je altijd de positie van de raad. Je brengt overzicht, structuur en rust in een dynamische omgeving en helpt de raad om zijn rol scherp en effectief te vervullen.
Ben jij een ervaren Teammanager Financiën die houdt van dynamiek? Een manager die het als topsport ziet om het team verder te ondersteunen in haar professionele ontwikkeling? En ben jij daarnaast een teambuilder die, samen met de medewerkers, in staat is de financiële kolom en de beleids(advies)cyclus van de gemeente Heerenveen op hoog niveau te positioneren? Dan zoeken wij jou!
Cito zoekt een leidinggevende met passie voor de brede bedrijfsvoering, waarbij de zwaarte op het financieel vakgebied ligt. We zoeken een leider die gemotiveerd is om data en cijfers binnen de organisatie te laten ‘leven’. Een directeur met een stevige visie en overzicht over het geheel en vooral een directeur met de drive om de ingezette transformatie verder voort te zetten en continue te verbeteren.
Het Platform Nijmeegse Woningcorporaties (PNW) is een dynamisch en collegiaal samenwerkingsverband binnen Nijmegen van de 4 grootste wooncorporaties. Wij zoeken een aansprekende, verbindende en strategisch onderlegde bestuurssecretaris met passie voor volkshuisvesting. Je bent de verbindende strategisch partner voor de bestuurders, ontwikkelt de strategische samenwerkingsagenda, coördineert de werkgroepen en bent het aanspreekpunt voor het PNW binnen het volkshuisvestelijke domein van Nijmegen en omstreken. Een beetje eigenwijs mag je wel zijn. Ben jij deze verbindende strategische partner? Laat je dan uitdagen en neem contact met ons op.
Zie jij het als een uitdaging om de gemeente Zuidplas toekomstproof te maken? Heb jij de visie en energie om de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen? En weet jij hoe je mensen en processen kunt laten groeien? Word dan Clustermanager Informatievoorziening & Ondersteuning bij de gemeente Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Wil jij leidinggeven in het hart van het sociaal domein en écht impact maken voor inwoners en gemeenten?
Bij GR Sociaal krijg je de kans om samen met je collega directieleden en de algemeen directeur richting te geven aan een organisatie die volop in beweging is.
Ben jij een ervaren adviseur of (senior) manager binnen het werkveld van strategisch HRM en organisatieontwikkeling? Heb je behoefte aan meer vrijheid in je werk en de ruimte om te ondernemen en je verder te ontwikkelen binnen een hechte omgeving met collega adviseurs met veel liefde voor het vak en een hoge kwaliteitslat? Werk je als zelfstandig adviseur of als interimmanager op dit vlak en zoek je verbinding, inspiratie en leuke collega’s ? Dan zoeken wij jou!
Voor de WAA Groep NV te Venlo zoeken we drie enthousiaste en ervaren toezichthouders die hun kennis, kunde en ervaring ten dienste willen stellen aan de doorontwikkeling van de WAA Groep NV. Je krijgt een kans om als commissaris maatschappelijk bij te dragen en samen met je collega’s een nieuwe en professionele RvC in te richten en op te bouwen. Dit alles ter versterking van een fijne organisatie met een open en prettige werkwijze in een informele, resultaatgerichte en warme sfeer.
